企业课堂--战略课程类VCD课程包目录

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C01

企业发展战略——设计与实施要务

12

李雪峰

260

C02

如何创建学习型组织

11

张声雄

260

C03

企业如何培育、提升核心竞争力

10

史东明

240

C04

如何打造百年企业高层的超级修炼

9

邢以群

180

C05

企业核心竞争力的培育方法与误区分析

3

史东明

120

C06

培育核心竞争力的成功模式

2

史东明

100

C07

零缺陷——现代质量经营新思维

4

杨   钢

120

C08

企业战略规划教程

10

周   坤

260

C09

企业文化建设教程

6

周   坤

150

C10

战略管理创新与执行

5

冯   晞

130

C11

领袖企业的核心竞争力解析

5

王   璞

175

C12

如何快速提升组织智商

6

白万纲

200

C13

战略决定成败

6

何学林

200

C14

小企业如何做大做强

6

徐  源

210

C15

中小企业发展的关键—战略

10

刘红松

680

C16

中小企业稳定的关键—人才---策略性人力资源管理

6

刘启明

580

C17

中小企业智赢的关键—市场---竞争性的营销策略

6

刘启明

580

C18

中小企业腾飞的关键—资本---资本运作和公司理财

6

徐洪才

580

C19

中小企业卓越的关键—突破---成功经营的十二项突破

7

李  涛

580

人力资源管理课程

D01

如何选、育、用、留人才

11

张晓彤

180

D02

现代企业薪资福利设计与操作方法

15

罗  赢

260

D03

绩效管理实务

8

张晓彤

180

D04

招聘与面试技巧

6

张晓彤

120

D06

非人力资源经理的人力资源管理

6

周昌湘

360

D07

企业组织结构设计与部门职能划分

3

尹隆森

120

D08

岗位说明书的编写与应用

5

尹隆森

120

D09

企业如何有效激励员工

5

张锡民

120

D10

辞退员工管理与辞退面谈技巧

4

程向阳

120

D11

职责管理教程

6

章  哲

150

D12

如何进行员工关系管理

4

张晓彤

120

D13

“问题员工”管理方法

3

张晓彤

100

D16

基于胜任力的面试技术

4